في أغلب الشركات يقوم المدير بتقييم موظفيه كل 6 أشهر أو كل سنة وذلك بتعبئة نموذج معين يصف أداءه ودرجة التزامه وانضباطه وغيرها من المعايير الموضوعة مسبقاً. من أهم الإشكاليات في هذه الطريقة – والتي قد يقع الموظف ضحيتها – هو قيام جهة واحدة بعملية التقييم (المدير المباشر غالباً), وقد يكون المدير المباشر نفسه لديه [...]
*** يُعتبر هذا مُلخص لمحتويات المقالة , لقراءة الموضوع كاملاً فضلاً قم بزيارة المدونة عبر الضغط على عنوان الموضوع ***
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
*** يُعتبر هذا مُلخص لمحتويات المقالة , لقراءة الموضوع كاملاً فضلاً قم بزيارة المدونة عبر الضغط على عنوان الموضوع ***
![افضل العاب مكياج حقيقي [2023 مراحل بدون إنترنت]](http://www.ttopsoft.com/wp-content/uploads/Fashion-Show-Makeup-Dress-Up.webp)
